SIRH & paie
Expertise HR Access — paramétrage, maintenance, migration
Paramétrage, maintenance et support HR Access (5.x/6.x) et PLeads : paie, temps, gestion RH, reporting.
HR Access est au cœur de la paie et de la gestion RH des grands comptes. Forte de 8 ans d'expérience sur HR Access et PLeads chez des banques et des assureurs, Solvinya Group prend en charge le paramétrage, la maintenance et les migrations vers ou depuis HR Access.
Ce que nous faisons
- Paramétrage HR Access : paie, temps, gestion RH, reporting
- Maintenance et support applicatif : SIRH, interfaces, extracteurs
- Migrations HR Access vers un SIRH SaaS et reprise de données
- Optimisation des process de paie et conformité réglementaire
- Équipe hybride France/Tunisie pour documentation et TMA
Questions fréquentes
Quelles versions de HR Access couvrez-vous ?
HR Access 5.x et 6.x, ainsi que PLeads — paie, temps, gestion RH, interfaces et reporting.
Reprenez-vous une TMA SIRH existante ?
Oui. Transfert de connaissances, formalisation des procédures et prise en charge progressive des incidents et évolutions.
Une migration HR Access vers un SIRH SaaS est-elle possible ?
Oui, et c'est un chantier classique : cadrage, reprise de données, stratégie de bascule et pilotage de la paie en double pendant la période de transition.
Comment gérez-vous les reprises et contrôles de paie ?
Par des jeux de tests comparatifs, la confrontation brut/net/bancaire et la vérification des bulletins avant bascule.
Travaillez-vous avec les éditeurs RH et les experts métier ?
Oui, en coordination avec l'éditeur, les services RH et la paie, ainsi qu'avec vos équipes internes.
Pour aller plus loin
Ces expertises s'appuient sur une organisation à distance structurée entre Paris et Tunis. Découvrez nos services techniques, nos équipes full remote et notre modèle offshore.